通过猎头服务提高招聘效率！
HUNTING SERVICES TO ENHANCE THE QUALITY OF HIRING !
| 【关键任务】 | ||
| 1、对客户委托的招聘任务负责：深入了解客户需求，提供专业建议并获得客户委托 2、对人才发展的成长机会负责 3、承接个人年度业绩发展任务 | ||
| 【具备其一的代表经验】 | | |
| - 快速消费品招聘经历或销售类职位经历 - 时尚消费品招聘经历或销售类职位经历 - 教育领域招聘经历或销售类职位经历 - 培训招聘领域招聘经历或销售类职位经历 - 地产行业招聘经历或销售类职位经历 - 咨询领域/服务领域相关工作经历 | - 日化或美妆领域招聘经历或销售职位经历 - 服饰行业招聘经历或销售类职位经历 - 互联网教育领域经历或销售类职位经历 - 大型制造业招聘经历或销售类职位经历 - 专业第三方招聘组织或机构工作经历 - 对招聘技术研究有强烈兴趣 | |
【职位概要】
职位：管理培训生，签三方，毕业后可转正。
底薪：全职固定底薪。
提成：业绩提成+多项量身定做个性奖励
福利：五险一金、女性月度特别假、年假、国家资格考试费用补贴
入职：即面试，即入职。一周四天以上工作。
签约：须签三方协议、毕业后签订正式合同
特别流程：入职同学，须不低于3个月的实习，成绩优异者方可入选管理培训生
【基本要求】
学年要求：应届本科毕业生、硕士毕业生
专业要求：专业不限，理工科专业优先考虑
语言要求：普通话流利、英语不低于四级
